Mehr Zeit für die wesentlichen Aufgaben
Recruiting Strategie, Training & Coaching, Outplacement Executive Search
Keine Theorie, nur Praxis
HR Management ist People Business
Gemeinsam mit Ihnen – als Sparringspartner auf Augenhöhe
Recruiting neu gedacht, Outplacement & Mitarbeiterbindung sowie die Befähigung von Mitarbeitenden & Führungskräften: Wir kennen die Herausforderungen der HR-Abteilungen und die notwendige Neuausrichtung. Und das aus Unternehmens-, Dienstleister- und Kandidatensicht. Gemeinsam mit Ihnen optimieren wir Ihre Prozesse, setzen neue Standards und verschaffen Ihnen das, was häufig unterschätzt wird: Zeit für Ihre Mitarbeiter.
Unser Portfolio
Recruiting Strategie
Lange Rekrutierungsprozesse, keine Resonanz auf Stellenausschreibungen, fehlendes Feedback sowie der tagtägliche Druck aus den Fachabteilungen bei offenen Vakanzen bestimmen Ihr Daily Business?
Wir geben Ihnen die Unterstützung an die Hand,
die Sie jetzt brauchen.
Training & Coaching
Wissen ist Macht! Und die Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter ist neben dem wertschöpfensten auch der unterschätzteste Faktor für Ihr Unternehmen. Und neben einer zusätzliche Wertschätzung Ihren Mitarbeitern gegenüber sichern Sie auch zusätzlich der Erfolg Ihres Unternehmens; für beide Seiten ein WIN-WIN.
Gemeinsame entwerfen wir eine auf Ihr Unternehmen abgestimmte Strategie, um die Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter mit Ihren Interessen in Einklang zu bringen und gemeinsame Zufriedenheit signifikant zu erhöhen.
Mehr erfahren
OutPlacement
In Zeiten sich ständig verändernder Märkte sind Unternehmen permanent mit neuen Herausforderungen konfrontiert. Um wettbewerbsfähig zu bleiben, werden Organisationen kontinuierlich angepasst oder gar neu ausgerichtet. Und so verläuft nicht jede berufliche Karriere gradlinig. So bedeutet ein Jobverlust für die meisten Arbeitnehmer erst einmal einen großen Einschnitt. Trotzdem muss - und vor allem wird - es auch danach weitergehen. Meistens bietet diese Neuorientierung die Gelegenheit, sich der eigenen Stärken und Potenziale bewusst zu werden.
In unserer Outplacement-Beratung unterstützen wir Ihre Mitarbeiter auf diesem für Sie ungewohnten Terrain und begleiten sie sicher zum neuen Job.
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Executive Search
Executive Search ist Vertrauenssache; dabei stehen wir Ihnen in jeder Prozessphase als persönlicher Berater zur Seite. Gemeinsam präzisieren wir das Anforderungsprofil und schätzen dieses vorab auf Ergolg ein. Dabei begleiten wir Sie offen und ehrlich bis zum Vertragsabschluss mit Ihrem neuen Mitarbeiter. Denn das zeichnet uns aus.
Mehr erfahrenUnsere Erfahrung
Praxisrelevante Erfahrung auf beiden Seiten des Tisches; so durften und haben wir die letzten 15 Jahre die verschiedenen Anforderungen im HR-Management kennengelernt. Branchenübergreifend und in verschiedenen Leitungs- und Führungspositionen haben wir dabei die Veränderungen und Krisen gemanagt und nutzen heute die Synergie aus Personalmanagement, Vertrieb und Marketing.
